国内業務
人材ビジネス総合サービス

サービス料金表

1、月額顧問契約報酬

契約形態 概要 料金
①シンプルコンサルティング契約 毎月法改正等お役立ち情報のメール配信及び配信内容に関するお問い合わせ
(電話・メール)
30,000円/月額
(消費税別)
②スタンダードコンサルティング契約
Aプラン
上記シンプルコンサルティング契約の内容に加えて
・派遣に関する各種労務・労働法務相談
・行政対応に関する相談
・人材ビジネスにおける業界<同業他社含む>の動きなど、各種アドバイス
ご相談方法 ご来所・オンライン・電話・メール
40,000円~/月額
(消費税別)
③スタンダードコンサルティング契約
Bプラン
契約内容は上記Aプランと同様
ご相談方法 Aプラン + ご必要な場合のみご訪問
50,000円~/月額
(消費税別)
④レギュラーコンサルティング契約 上記のスタンダードコンサルティング契約の内容に加えて
・毎月1回程度の定期訪問による人材ビジネスの情報提供
・すばる主催のセミナーへの無料参加
70,000円~/月額
(消費税別)
 

※ 初回契約は、御社のご希望に応じて3~6ヶ月間となります。
   その後、すばるの対応にご満足頂いた場合、6ヶ月~1年単位の契約更新とさせていただきます。

2、スポット契約報酬

契約形態 概要 料金
①労務アドバイザリー 派遣会社様、派遣先企業様、その他人材ビジネス業界のお客様が、実務上、ご不明な点又はお困りになっている労務相談に応じるサービス。 15,000円/時間
②行政対応アドバイザリー 需給調整事業課(室)や労働基準監督署から、労働者派遣事業を営んでいるお客様へ定期調査、臨時検査が入るに際して、適切な助言及び対応をするサービス。 50,000円~
③労働者派遣事業の許可・更新申請の代行 労働者派遣事業のための許可申請、許可更新手続き等をリーズナブルに代行するサービス。 150,000円~
④有料職業紹介事業の許可・更新申請の代行 有料職業紹介事業のための許可申請、許可更新手続き等をリーズナブルに代行するサービス。 80,000円~
⑤社員研修・セミナー 労働者派遣法・労働基準法・労働契約法等の労働関連の法律について、人材ビジネスの実務に即した内容で行う社員研修やセミナー等のサービス。 100,000円~
⑥派遣社員向け就業規則の修正・変更 派遣社員に適用される現存の就業規則(データ有)をベースに修正、加工等のサポートをするサービス。 100,000円~
⑦派遣社員向け就業規則の新規作成 派遣社員に適用される就業規則について、新規の作成をサポートするサービス。 200,000円~
⑧上記以外の就業規則、その他規定類の修正・変更 派遣社員以外の有期雇用や正社員の就業規則やその他の規定類について現存のもの(データ有)をベースに修正、加工等のサポートをするサービス。 100,000円~
⑨上記以外の就業規則、その他規定類の新規作成 派遣社員以外の有期雇用や正社員の就業規則やその他の規定類について新規の作成をサポートするサービス。 200,000円~
⑩社内プロジェクト等のアドバイザリー 人事制度設計や就業規則の策定等の社内プロジェクトにアドバイザリーとして参加するサービス。 400,000円~
⑪労働者派遣事業用の規定、ツール、マニュアルの作成 派遣労働者のスタッフフォロー、派遣先のフォロー等派遣ビジネスにおけるマニュアルやツール等をビジネスモデルに合わせて作成。 300,000円~
⑫労務コンプライアンス監査 労働関係法が遵守できているかどうか、労働者派遣事業や請負事業が適正に運営されているか等を帳票類や実態等を確認し、改善提案をするサービス。 500,000円~

※消費税は含まれておりません。