人材ビジネスサービス
派遣労務コンプライアンス監査

派遣労務コンプライアンス監査

派遣事業運営の健康診断【派遣に関する労務監査】をしてみませんか?

すばるでは、派遣事業運営に関して、貴社の運用について詳細にヒアリングした上で、
コンプライアンスにおける問題点を明確化し、事業成長の基礎となる最適な運用の確立をサポートいたします。

【このような派遣会社へお勧めします!】

  • 急成長で売上が拡大したため、運用について一度しっかり確認したい派遣会社
  • 営業担当が増えてきて、運用が属人化している派遣会社          
  • 親会社が上場企業で、コンプライアンスについて厳しい派遣会社      
  • 近い将来IPOを考えている派遣会社 など               
  • 【派遣に関する労務監査の目的】

    1.社内におけるルールの整備&社員研修     
    2.運用の属人化防止              
    3.労働局調査対応               
    4.IPO準備                 

    【なぜ、すばるは派遣に関する労務監査に強いのか?】

    すばるには、派遣会社で長年勤務した人材派遣業界に精通した専門のコンサルタントが在籍しており、派遣会社の運用実態をふまえた労務監査を実施できるからです。労務監査を得意とする社労士事務所はたくさんありますが、これらはあくまでも各種労働社会保険関係諸法令を遵守するための労務監査であり、派遣の運用実態を考慮した労務監査ではないため、派遣に関する労務監査とは異なります。

    【派遣に関する労務監査の具体的な流れ】

    一般的には、スタートから概ね2、3か月程度の時間が必要となります。弊所コンサルタント2、3名で実施いたします。
    監査概要は、以下の通りです。
    1. 《書面監査》
    2. 貴社の派遣事業に関する法定帳票や覚書等の書面をご送付いただき、弊所内にてコンプライアンス及び運用の観点から確認させていただきます。
    3. 《運用実態監査》
    4. 貴社の各営業拠点にて、ベテラン及び中堅の営業担当やコーディネーター複数名の方に対し、ヒアリングを行います。
      所要時間は1名あたり1時間~1.5時間程度です。ヒアリングは約50項目について詳細に行います。
      以下は、ヒアリングシートの一部を抜粋したものです。 ヒアリングシート
    5. 《報告書作成》
    6. 弊所内にて、書面監査および運用実態監査の結果を精査し、報告書を作成いたします。
    7. 《報告会の実施》
    8. 貴社のご都合に合わせて、貴社内にて報告会を実施いたします。
      報告会では監査報告だけでなく、今後の派遣事業運営に関するアドバイスもさせていただきます。
    ★ 労務監査によって明らかとなった運用上の問題点などについて、具体的に検討し改善していくためのコンサルティングも行っております。
      (コンサルティングの詳細はこちら|人材ビジネスサービス|コンサルティング)

    【派遣に関する労務監査費用】 150,000円(消費税別)~

    ※ 派遣会社の職種・売上規模、営業拠点数により別途お見積りさせていただきます。